Cassina Junior HR Administration & Payroll Specialist - Internship

Responsabilità
La persona supporterà il team HR in tutti gli aspetti amministrativi ordinari e periodici inerenti il ciclo di vita aziendale dei dipendenti, contribuendo inoltre alla gestione di processi trasversali a tutta l’organizzazione.

Attività principali
Le principali attività in cui la nuova persona verrà coinvolta includono ma non sono limitate a:
  • Gestione contrattuale dei rapporti di lavoro, secondo quanto previsto dalla normativa vigente, dal CCNL per gli addetti all’industria del Legno e Arredamento e per gli addetti al Terziario Commercio, dagli accordi sindacali aziendali, in conformità alle procedure in essere;
  • Aggiornamento delle anagrafiche all’interno dei sistemi aziendali (ad es. Zucchetti, Member Central, ecc.);
  • Comunicazioni obbligatorie al Centro per l'Impiego e agli Enti preposti;
  • Gestione malattie, infortuni, maternità;
  • Corretta registrazione presenze dei dipendenti, controllo della quadratura dei dati, intervento sull'eventuali anomalie su presenze/assenze dei dipendenti per assicurare la puntuale e corretta elaborazione delle paghe e dei relativi obblighi di legge e contrattuali;
  • Elaborazione report periodici sui KPIs di riferimento (ad es. assenteismo, malattia, straordinari, ferie, ecc.) ed eventuali attività post paga.

Formazione ed esperienze lavorative
  • Laurea in discipline economiche o giuridiche sarà considerato un plus;
  • Esperienza pregressa in studi di consulenza del lavoro e/o aziende di medio/grandi dimensioni con gestione payroll interna sarà considerato requisito preferenziale;
  • Gradita la conoscenza di Zucchetti;
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, in particolare Excel.

Competenze ed abilità
  • Precisione, metodo e riservatezza;
  • Capacità relazionali ed organizzative;
  • Proattvitià e capacità di problem solving.


Sede di lavoro: Meda (MB)

La nostra Azienda è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità.
I candidati interessati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al regolamento EU 2016/679 (GDPR).

 
Funzioni aziendali
RISORSE UMANE
Sedi
IT - Italy; IT - Italy/Monza Brianza